Training teamdynamiek

Teamdynamiek Teamdynamiek gaat over wat er tussen mensen gebeurt in samenwerking. Over hoe gedrag, verwachtingen en communicatie elkaar beïnvloeden — en hoe dat onder druk kan leiden tot irritatie, misverstanden of energieverlies. Tijdens onze teamdagen werken we onder andere in de natuur. Door even weg te zijn uit de dagelijkse werkomgeving ontstaat ruimte om met een frisse blik naar de samenwerking te kijken. Teams krijgen inzicht in patronen die spelen en ontdekken wat ieder teamlid zelf kan doen om de samenwerking te verbeteren. Het doel is niet om problemen te analyseren, maar om bewustzijn, eigenaarschap en concrete teamafspraken te creëren die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.

Wat is Teamdynamiek?

Teamdynamiek is een eendaags programma voor teams. Tijdens deze dag onderzoeken teamleden wat energie geeft en wat energie kost in de samenwerking.

Door middel van reflectie, beweging en gesprekken wordt zichtbaar welke patronen er spelen binnen het team. Teamleden krijgen inzicht in hun eigen gedrag onder druk en in de manier waarop zij reageren op anderen.

De inzichten van de dag vertalen we naar heldere en concrete teamafspraken, zodat teams na afloop weten wat zij anders willen doen in de samenwerking.

‍

Voor wie

Dit programma is geschikt voor teams die willen investeren in hun samenwerking.

Bijvoorbeeld wanneer:

irritaties of spanningen blijven terugkomen
teamleden langs elkaar heen werken
de werkdruk hoog is
er veranderingen plaatsvinden in het team of de organisatie
er behoefte is aan meer openheid en vertrouwen

De teamdag is geschikt voor kleine en middelgrote teams en kan afgestemd worden op de vraag van de organisatie.

‍

Voordelen

Door een dag met elkaar stil te staan bij de samenwerking ontstaat vaak meer helderheid en begrip.

Teams ervaren onder andere:

meer inzicht in patronen binnen het team
meer begrip voor elkaars reacties onder druk
meer eigenaarschap voor eigen gedrag
minder aannames en meer directe communicatie
duidelijke en gedragen teamafspraken

‍

Hoe

Vooraf bespreken we met de organisatie wat er speelt binnen het team en wat het doel van de teamdag is.

Tijdens de dag werken we stap voor stap aan inzicht in de samenwerking en het gedrag onder druk. We staan onder andere stil bij:

wat energie kost en wat energie geeft in de samenwerking
aannames en communicatiepatronen
persoonlijke verantwoordelijkheid in samenwerking
het maken van concrete teamafspraken

Aan het einde van de dag heeft het team een aantal duidelijke afspraken die direct toepasbaar zijn in het dagelijkse werk.

Indien gewenst kan er een vervolg- of reflectiemoment worden gepland om de afspraken te evalueren.

‍

Interesse?

Wil je met jouw team werken aan meer openheid, helderheid en samenwerking?

Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. We denken graag mee over een vorm die past bij jullie team en organisatie.

‍

“

”